致谢:感谢 10 万读者的阅读。看来很多人都在探索“伟大”的真谛。让我们在这段旅程中继续彼此支持。
多年来,我们每个人都经历了不少的成就与挫败。随着我个人经历的这些成就与失败越来越多,我开始思考,哪些经历真正可以称之为“伟大”以及其背后的原因。
有意思的是,我发现,真正卓越的并不是那些偶尔的顶峰时刻,而是那些漫长的旅程;每个阶段看似微不足道,但这些阶段连续起来,最终累积成了巨大的成就。这促使我进一步深思,什么是伟大的真正内涵。我逐渐明白,伟大并不仅仅是一夜成名或者一时的卓越表现,而是那些能够持续不断的好习惯。
或许,“伟大”就是不断重复的“优秀”而已。
请思考这个问题
在我们深入讨论这篇文章的主体内容之前,我想先明确两个观点:
- 伟大不是一蹴而就的
- 伟大是需要努力争取的
要成为伟大,首先要认识到自己可能还未达到那个境界。事实上,伟大并不是某个具体时刻就能实现的。它更像是对一段时间内努力的映射,因为一时的伟大很可能只是运气而已。
更重要的是,成为“伟大”的意义并不在于超越别人。而是在于自己是否可靠、有纪律,这些品质最终会让你赢得伟大。
很多人理想中渴望成为“伟大”。事实上,每个月都有 1000 人搜索“如何变得伟大”,260 人搜索“如何变得完美”,2400 人搜索“如何成为最佳”,他们希望找到从零到一的明确答案。然而,现实中,许多人并不愿意为此付出长期的努力。他们寻找的那些“成功秘诀”,实际上大多数情况下并不存在。成功的真谛是什么呢?那就是持之以恒的努力。
因此,在继续阅读本文之前,我想请每位读者深思:如果伟大真的是长期努力的结果,你是否愿意为此奋斗?是否愿意在日复一日、年复一年的挑战中投入自己的时间和精力?
如果你最终觉得自己并不想这样做,也完全没有关系!这并不意味着你不够优秀。至少,你已经打破了自己原有的想法,明白了为什么自己还没有达到预期的目标。如果真是这样,那就无愧地去享受你的 Netflix 时光吧。
有了这样的思考,我们现在可以更深入地探讨,到底是什么让一个人变得“伟大”。
坚持始终如一并非易事
人们常有这样一个误解:成功或知名度伴随着炫目的表现而来。这种观念源自媒体对那些偏离常规的事件或个性的特别关注。这不仅可能促使人们为了名声本身而追求知名度(例如 Elizabeth Holmes 的例子),还让我们误以为这些特例的相关性即是因果关系。换言之,这些人的成功是因为他们的非常规举止。然而,有另一种说法:通向“成功”的最可靠也因此是最佳途径,是通过持之以恒。
“除非你像你所钦佩的人那样努力工作,否则不要将他们的成功归因于运气。” – James Clear,《原子习惯》
要明确的是,始终如一并非通往成功的最简单方式,但它是一个可以更有把握地实现的方法,而不是寄希望于赢得彩票或被他人“发掘”。持续不断的努力是一种更为深思熟虑的方式,当以下两点成立时,它会引领我们走向伟大:
- 随时间保持一致的投入
- 有目的的投入带来预期的成果
“每年能在黎明前起床三百六十天的人,不会让他的家庭不富裕” – 《局外人》
拿破仑·希尔曾经说过一句名言:“如果你做不了伟大的事,那就把小事做得伟大”。但我认为这句话更应该是:“如果你做不了伟大的事,就把小事做得频繁而出色”。
如果你无法“做伟大的事”,那就专注于持续取得小胜利。其实,这些小事不需要做得多么伟大,只需做得好,而且要持之以恒。实际上,追求完美往往会成为成功的障碍。
虽然不可预测性似乎充满了吸引力,但实际上,能够始终保持良好表现才是更难得、更值得赞扬的。比如说:
- 随心所欲地起床很简单。
- 而坚持每天早上 6 点起床的习惯却很难。
- 频繁改变副业,追求每个月的新亮点似乎容易。
- 但坚持做一个副业数年,即使它长时间不盈利,却更加困难。
- 当遇到障碍或出现新的潜在伙伴时,放弃一个人很容易。
- 但忠诚地投入一段关系几十年则更难。
我们通常怀着好意开始新的生活旅程。我们打算建立早晨的日常,或者持续经营一项事业直到它盈利,或者“永远爱一个人”。我们想象着随着对某件事的投入,我们会自然而然地继续向正确的方向前进。毕竟,事情应该会变得更容易,对吗?
我们在左图中看到的是我们所期望的轨迹。它是可预测的、线性的,直接反映了我们的努力。
然而,真实生活中的成功很少像这样一帆风顺。 生活是由许多微小的节点组成的,这些节点更像是右图中的样子。在更现实的右侧图表中,有两个关键要素值得我们注意:
- 在任何过程的早期阶段,事情总是看起来更艰难,但我们往往低估了随之而来的累积效应。
- 高峰之后总有低谷。这听起来不足为奇,但在低谷时期,我们常常忽略这一点。我们在这些低谷时刻(上面以红色突出显示的部分)选择放弃,因为我们无法预见就在转角处的下一个高峰。
正因为所谓的享乐跑步机或享乐适应,这些低谷时刻在心理上格外艰难。基本上,随着一个人在生活各方面不断取得新的成就,他们的幸福基线也会随之提高,从而不断重设他们的期望和愿望。这样一来,幸福感并没有实质性的增加,因此,在这些低迷时期保持平静显得尤为困难。
这就是为什么单纯追求成功可能会带来问题。与其在生活中寻找不切实际的捷径,不如追求那些能够持续带来成功的习惯,把成功视为一种自然的副产品,而非最终目标。
“成为卓越之人的唯一途径,是对反复做同一件事情保持无尽的着迷。你得学会享受平淡无奇。” – 《原子习惯》, 詹姆斯·克利尔
在你迈向卓越的旅途中,你需要爱上这个过程,包括经历无数起伏。持之以恒地穿越起伏,是将你从普通人群中脱颖而出,成为少数伟大人物的关键。
输入 → 输出
实现卓越的第二个关键是有目的地采取行动。虽然你的行动和成果可能不总是能完全反映你的初衷,但在迈向“卓越”的过程中,你会更清楚地了解哪些输入能够带来有效的输出。我们都会犯错,但你会更加掌握成功的可能性。比如说,你可能有 30% 的成功率,而那些没有明确方向的人可能只有 5% 的成功率。
我们不妨通过一个简单的例子来理解这一点:
想象一下,X 公司有两名销售员。销售员 A 在第一周就偶然签下了一个价值 100 万美元的大单,但接下来的六个月里,他很难再签下其他大单。而销售员 B 在第一个月里发展出一套销售流程,虽然起初只带来了 10 万美元的收入,但他能够实现每月收入翻倍的增长。
六个月后,两位销售员的收入情况如下:
你可能会想:“这有什么特别的吗?这不就是复利(compounding)的典型例子吗?”
确实如此!这正是我们要强调的重点。生活中最美好的事物往往不是奇迹,而是那些经过深思熟虑、可持续的方法。这一点同样适用于企业、婚姻以及其他有规律可循的事务。如果你不断投入时间和精力去探索成功的关键因素,那么你将在未来多年中享受到这些努力的果实。因此,即使在难以量化的情境中,也应回顾和反思,思考如何将过去的失败转化为未来的成功。
思考那些长期表现优异的顶尖公司,它们都不是一夜之间崛起的。它们的成功和知名度并非来自某个单一的转折点。区分“伟大”公司和“普通”公司的关键,在于它们能否经受时间的考验。
你是愿意成为像 Juicero 那样,在其 C 轮融资后不久就筹集了 1 亿美元却迅速破产的公司,还是愿意成为像 Zoom 那样,花了近 8 年时间才筹集超过 3000 万美元资金,而现在成为硅谷最有利可图、最受追捧的“独角兽”企业之一?
除了持之以恒之外,真正的卓越源自于提出正确的问题,通过不断迭代来学习哪些输入能够带来有利的输出,更重要的是,理解背后的原因。“卓越”源自于一种被识别或经过研究的过程,遵循这个过程时,结果在某种程度上具有可预见性。
“快速行动并突破既有框架”本身并不构成一种策略,除非你能明确地设定一个学习过程。这样在将来,你能够“更迅速地行动,同时减少重蹈覆辙的情况”。
培养进步的习惯
“疯狂的定义是反复做同样的事,却期待有不同的结果。” – Albert Einstein
要明白,要实现生活中的目标,你需要培养一种进步的习惯。你得学会在平凡中追求卓越。
这里有一个重要的点要明确:这种追求进步的习惯必须基于正确的方向。坚持做那些带你走向错误方向的事,自然也会让你误入歧途。因此,如果你发现自己总是这样行进(除了短暂的局部低谷期),那就该调整方向,直到找到正确的方法。我最近了解到一个概念:零加速但非零速度,这个概念很好地解释了这一点。
在确定你要全力以赴的道路之前,这种进步的习惯体现为不断的尝试。我看到许多人停滞在这一阶段,觉得自己毫无进展。有的人可能花一年时间学习某个学位,然后发现这并非他们所想。有的人可能在一家公司工作两年,最终意识到这同样不适合自己。
如果你难以找到正确的道路,就尝试创造更多的优化机会。比如,如果你每年只做一次改变,那么你一生中大概只有 80 次这样的机会。不如尝试每个月甚至每周都有意识地尝试新的事物。大量地尝试,一旦找到你通往“优秀”的道路,就全力以赴。
你可能会问:“什么使优秀成为优秀?”可以这样问自己:“如果我每天持续这样做一年,我会处于一个更好的位置吗?”如果答案是肯定的,那么你就找到了通往“优秀”的路。
一旦你找到了正确的方法,你就可以开始通过刻意练习,将这些方法转化为良好的习惯。换句话说:你可以从优秀转变为卓越。
在不断尝试与坚持之间转换,是培养进步习惯的重要过程。一旦你将这种习惯作为你的指导原则,你就不再只依赖那一次偶然的机遇,或者某个公司给你的一次机会。
最后,如果你读到这些建议时想:“这听起来耳熟能详”,那么就问问自己,你是否真的按照这些建议行动了。你上次真正尝试并持续探索新事物是什么时候?你上次找到了某件好的事情,并且真正坚持了好几年又是什么时候?
两步之外
在你追求“伟大”的过程中,记住这是一个缓慢的过程,这完全正常。
回想我自己的成长轨迹,以及我身边人的变化,这些改变总是逐渐发生的。无论是亲人深陷精神疾病的困境,还是朋友将他们的企业发展到几乎独角兽级别的估值,这些都不是一夜之间发生的。更重要的是,几年前没人能预见到这些。
从宏观角度看,我认为这是因为我们通常只能看到未来的两步。这是怎么回事呢?
假设人生有 100 个幸福等级。虽然实际情况远比这复杂,但暂且这么理解。比如,你现在在“第 57 级”。你可能看得到第 58 级和第 59 级,但要完全理解或感同身受第 21 级或第 89 级几乎是不可能的,除非你曾经经历过。即使如此,那也只是模糊的回忆,难以完全感同身受。记住,我们总是在“享乐跑步机”上前行。
这为何重要?每个人都想提高生活质量和幸福感。要达到这些更高的层次,不可能仅仅靠等待。我们需要不断尝试新的事物,这可能带来更好的结果,还要学会识别有效的方法。
这正是持续改进的关键所在。我认为既然我们只能看到未来的两步,那么没有缓慢但可持续的改变,我们就无法发现新的可能性。我们需要一步步探索第 58 级、第 59 级,然后,第 61 级就会出现,带来我们此前未曾设想的全新机会。
举个具体例子,当我开始在办公室工作时,我根本无法完全想象远程工作的生活。虽然我知道这种方式存在,但真正将其融入生活还是花了好几年的时间。甚至现在,我相信还有更多我未曾设想到的生活层面等待我去探索。
“存在就是变化,变化就是成熟,成熟就是不断创造自我。” – Henri Bergson
这正是我们应该不断尝试新环境、结识新朋友,并专注于稳定且持续的成长。Michael Nielson 的这条推特很好地表达了我的想法。
在你不断探索的过程中,要时刻提醒自己,还有一些你目前无法想象的新境界。无论你现在处于哪个阶段,要明白,当你朝着接下来的一个或两个目标努力时,这些新的成功层面就会显现。很快,你就会发现自己比你原先所能想象的要领先许多。
我偶尔会写一些关于生产力、远程工作、持续成长和科技的通讯文章。如果你对这篇文章感兴趣,欢迎加入我们 8000 多名订阅者 这里。承诺不发垃圾邮件。
别再空想
“我亲眼见证了不切实际和不可能的事情变为现实。实现这些不可能之事,只需要保持乐观和坚持不懈。” – 破译密码的女人
James Clear 在他的著作《原子习惯》(Atomic Habits) 中提到了一个研究案例。在这个案例中,他在佛罗里达大学的摄影课上把学生分成了两组:一组是“数量”组,另一组是“质量”组。前者的评价标准是提交照片的数量,而后者则是以单张照片的质量为评价标准。
这个实验的有趣发现是,最佳的照片并非出自质量组,而是数量组所拍摄。原因何在?质量组的学生忙于思考完美可能是什么样的,而数量组的学生则在实际操作中探索了真正的优秀。
“在寻找改变的最佳方案时,我们往往会陷入困境:寻找最快的减肥方式、最好的增肌计划、或是最佳的副业点子。我们太专注于寻找最佳方法,以至于忽略了实际行动。” – James Clear, 《原子习惯》(Atomic Habits)
换言之,对于“伟大”的追求往往是一种误解,可能是因为我们所想象的伟大并不真的那么伟大。与其空想如何成为伟大的人,不如走出去,开始实际行动。不必追求完美或伟大,只需找到“好”的迹象,开始实实在在地进步。
如何成就伟大?
如果你还在追问“我如何在生活中成就伟大?”不妨换个角度思考这个问题:试着问问自己“我如何变得更优秀”或者“我如何变得更体面”,然后将精力集中在培养并坚持这些习惯上。让这些习惯成为你的行动基准。
记住,不存在某个“神奇时刻”能让你一跃成为伟人。如果你正在寻找通往伟大的路径,那么不妨停止追求“伟大”,转而专注于做好眼前的事情。
明白哪些行为能带来好的结果后,就坚定地朝这个方向前进。当你突破了生活中的高低起伏,你将先后超越 50% 在某个阶段放弃的人、75% 在另一时刻放弃的人、以及 90% 在不同时间点选择放弃的人。最终,你会成为那个从“优秀”蜕变为“伟大”的人,因为你坚持了下来,并在这个过程中学到了宝贵的经验。
在持之以恒中,你成就了自己的独特性。
切记:伟大,不过是可持续的优秀。
这篇文章起初源于我对“何为伟大”这个问题的深入思考,但最终它引导我探索了我最近更频繁体验到的一些心理学现象。过去几个月,尽管我经历了一段直接“成功”的低潮,但写下这些文字让我更有动力去迎接接下来的高潮,我明白未来我还会经历更多这样的高低起伏。
PS:如果你喜欢这篇文章,相信你也会喜欢这个播客节目。它讨论了那些我们坚信的叙述,而这些叙述可能已不再适用于我们。
PPS:你可能还会对我播客或我最新项目中的其他话题感兴趣,比如小费文化、人们曾害怕的技术,或者是你可能从未听说过的最有影响力的艺术家。
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