据报道，OpenAI前研究员田永龙已于近期加入腾讯，预计将出任混元多模态模型方向的负责人，后续参与视觉语言模型的研发工作。若这笔人事变动最终落定，这将是继姚顺雨之后，又一位从OpenAI核心研究团队转投腾讯混元的研究人员。
田永龙与姚顺雨的渊源可追溯至OpenAI共事时期。 2025 年 9 月， 28 岁的姚顺雨从OpenAI离职加入腾讯，担任”CEO/总裁办公室”首席AI科学家，直接向总裁刘炽平汇报。两人在OpenAI期间同属研究团队，亲历了GPT系列与多模态技术的快速迭代，如今再度汇聚于腾讯混元麾下。
清华到MIT的顶级履历，Google Scholar引用近2. 9 万
田永龙的学术履历堪称中国计算机视觉领域顶尖人才的典型路径。他本科毕业于清华大学，随后在香港中文大学获得研究硕士学位，师从汤晓鸥和王晓刚，在MMLab打下视觉识别与深度学习的基础。此后他进入MIT EECS系，在生成模型领域学者Phillip Isola指导下攻读博士，于 2022 年毕业，研究重心从传统视觉识别转向生成模型和表征学习。
博士毕业后，田永龙先后在Google Research和Google DeepMind担任高级研究科学家，随后转投OpenAI担任Member of Technical Staff。其Google Scholar引用数已达 28778 次，h-index为35，仅 2026 年就有 3436 次引用。他最具影响力的工作之一是有监督对比学习，将对比学习框架推广到监督场景，影响了SimCLR、MoCo等后续视觉预训练模型的设计思路。
混元多模态持续招兵买马，人才拼图加速成型
田永龙的加入，是腾讯混元多模态团队近一年来一系列人事调整的最新一环。 2024 年底，原多模态统筹负责人刘威离职创业主攻视频生成，此后该方向一度由腾讯副总裁蒋杰直接负责。 2025 年 4 月，腾讯在TEG体系内正式成立大语言模型部与多模态模型部，从组织架构上解决此前”虚拟团队、资源分散”的痛点。
此后人才引入持续加速：前微软亚洲研究院首席研究员胡瀚、原阿里通义实验室应用视觉团队负责人薄列峰、清华大学博士庞天宇相继加盟。如今再加上可能到来的田永龙，腾讯混元多模态团队的人才拼图正在快速成型。从姚顺雨到田永龙，腾讯正用”OpenAI校友网络”持续为核心研发注入活水，这场AI人才争夺战的格局正悄然改变。
