微软旗下职场社交平台领英(LinkedIn)近日出台了全新管理举措,决定对平台上泛滥的 AI 生成低质内容进行严厉打击。随着生成式人工智能的普及,大量缺乏真知灼见、机械重复现有观点的职场文章在平台蔓延,严重影响了用户的阅读体验。

为此,领英的技术开发团队与内部内容编辑团队展开了深度协作。双方致力于构建一套全新的用户行为分析模型,旨在精确辨别那些由机器批量生产、缺乏实质意义的垃圾帖子,并实施针对性的治理策略。

揪出空洞废话踢出推荐流

在具体的识别标准上,领英将重点针对那些明显带有 AI 生成痕迹的帖子和评论进行拦截。官方指出,过于明显的互动诱导、反复包装的思想领袖言论,以及诸如“这不是 X,而是 Y”等典型无意义表述,都将被列入打击名单。

当内容经系统判定为AI生成的低质量垃圾信息后,领英会对其施加流量限制,不再将其推送至公共时间线供广大用户浏览。不过,出于对社交关系的尊重,发布者的直接关注者与联系人仍然能在其个人动态中查看该内容。

鼓励原创想法并非一刀切

面对行业关于“一刀切”的质疑,领英官方在接受科技媒体采访时明确澄清,公司并非一味地反对用户使用人工智能工具进行辅助创作。本次清理行动的核心靶向,仅仅是那些缺乏深度、内容空洞的“垃圾”水文。

领英的管理团队指出,只要用户的作品蕴含独到的原创见解,或能激发行业内富有意义的深入探讨,那么适度利用AI工具进行文字优化与效率提升并无不妥。平台始终期盼那些能为职业社群带来切实价值的优质内容。